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集團新聞

 
賽場揮灑汗水 運動點亮活力——產投集團第一屆職工運動會圓滿閉幕

來賓金融投資集團召開慶祝國際三八婦女節座談會

集團一行赴柳州東城集團拜訪交流

廣西來賓金融投資集團有限公司舉辦婦女權益保護知識講座

來賓金投集團紀委做好新入職員工崗前廉潔教育第一課

齊心協力,共創未來-來賓金投新員工入職培訓

廣西來賓金融投資集團有限公司第一黨支部組織學習十九大報告精神(圖文)

宣傳貫徹十九大精神 助推扶貧攻堅新征程

宣講黨的十九大精神 全力推動來賓金投新發展

不忘初心立足崗位,認真書寫主人翁精神--來賓金投集團工會第四次會員大會和第一屆第一次職工代表大會勝利召開

以案為鑒,修身篤行——來賓金投集團公司到來賓清風苑開展黨風廉政警示教育

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凝心聚力 認清使命 加快集團公司改革發展—來賓金投戰略規劃及薪酬績效管體體系咨詢項目啟動會

來賓金投集團公司發出首份《廉潔監督告知單》

深入調研知民情 帶頭宣講促脫貧--梁琰副市長深入集團公司扶貧聯系點開展調研和黨的十九大精神宣講

冬日暖人心 —致家訪

廣西來賓金融投資集團有限公司召開領導干部承包經營農村土地問題專項清理工作動員會

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來賓金投集團召開黨委理論中心組集中學習暨典型事例剖析專題會議

來賓金投獲評來賓市2016年度企業財務會計決算工作先進單位

廣西來賓金融投資集團有限公司黨委召開2017年度領導干部民主生活會

新年慰問送溫暖 精準扶貧聚人心—來賓金融投資集團節前到扶貧聯系點看望慰問困難群眾

攻堅克難 2017年工作再上新臺階 揚帆起航 2018年目標更出新舉措—來賓金投召開全體員工大會暨集體廉政談話會

春暖花開,張揚“她們”的風采—來賓金融投資集團婦女節“三個一”主題活動

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國家開發銀行廣西分行領導蒞臨來賓電廠生活區棚戶區改造項目現場檢查指導工作

偉大的祖國,嶄新的時代—只要你敢于去想,我們國家都有能力實現

做實做細企業黨風廉政建設—來賓金投集團召開2018年第一季度黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議

廣西來賓金融投資集團有限公司推行人事制度改革,積極引進職業經理人

市領導到公司扶貧聯系點調研指導工作

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集團公司南寧辦事處揭牌暨廣投資管業務合作框架協議簽約儀式在南寧順利舉行

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積極參加市國企管理培訓,提升團隊管理能力

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來賓金融投資集團召開慶祝國際三八婦女節座談會

堅持問題導向,抓整改促發展—來賓市委第一巡視組巡察廣西來賓金融投資集團有限公司情況反饋會

市征指辦、興賓區政府、城北街道辦到來賓市創業金融服務中心項目協調推進征地工作

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市組織部到集團公司宣布新一屆領導班子任命

市政府副市長韋平到公租房小區調研指導工作

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廣西來賓金融投資集團有限公司學習宣傳貫徹習近平總書記視察廣西重要講話精神

“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動

來賓金投集團是來賓市企業發展的強大助力

市委農生文書記深入集團公司創業金融服務中心項目工地現場辦公 要求打造精品工程,建設創融新區

“社區有服務,創城有活力”—來賓金投集團“志愿服務進社區”活動

來賓市首屆青年創業創新大賽決賽

凝心聚力 認清使命 加快集團公司改革發展—來賓金投戰略規劃及薪酬績效管體體系咨詢項目啟動會

2019-04-12 凝心聚力 認清使命 加快集團公司改革發展—來賓金投戰略規劃及薪酬績效管體體系咨詢項目啟動會 閱讀次數

11月29日來賓金投集團召開戰略規劃及薪酬績效管理體系咨詢項目啟動會,黨委書記、董事長張建華、總經理張建忠、北大縱橫副總裁黃月平出席啟動會,并就咨詢項目工作安排、咨詢項目工作要求等作講話,對戰略規劃及薪酬績效管理體系咨詢項目實施工作進行部署和動員。

啟動會上,黃月平表達了北大縱橫對做好戰略規劃及薪酬績效管理體系咨詢項目誠心和決心。他表示,北大縱橫項目經驗豐富,管理咨詢水平一流,是來賓金投戰略規劃和薪酬績效改革的智力保證,希望未來的三個月來賓金投的每位成員都能對項目工作的實施給予充分支持,推動項目的順利實施完成,保證改革見成效。

張建華充分肯定了實施戰略規劃及薪酬、績效管理體系咨詢項目的重要意義。他指出實施戰略規劃及薪酬、績效管理體系咨詢項目是公司深化改革的政治要求,也是集團公司是適應新常態發展的必然要求;戰略規劃改革解決的是公司核心競爭力的問題,薪酬績效解決的是企業內在發展動力的問題,二者相輔相成,缺一不可。

張建華指出了戰略規劃及薪酬、績效管理體系咨詢成果運用的關鍵。他強調要遵循創新發展理念,正確把握和運用咨詢成果,做到“靜態策略,動態博弈”,根據實際不斷修正發展方向、調整改革策略,真正實現戰略規劃和戰略實施同部署,經營和管理水平同提升,發展成果同分享,實現集團公司做強做大全面提速的發展目標。

張建華就戰略規劃及薪酬績效管理體系咨詢項目工作提出了三點要求,一是要抓好宣傳教育和鼓動參與。充分利用各個渠道對員工進行項目重要性宣導,凝心聚力;二是牢固樹立使命感、責任感。要求每位員工主動樹立“坐不住的事業心、等不起的使命感、苦不倒的拼搏勁”意識,為公司改革實施提供源源不斷的精神動力;三是主動、腳踏實地做好每一件工作。每位員工要真正把思想統一到共同的目標上來,把力量匯聚到實際行動上來,腳踏實地做好每一件工作,落實每一項措施,確保改革發展目標順利實現。

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